Consultoria Tecnológica em Alta: Como a EY Está Formando Especialistas em IA, Cibersegurança e Engenharia Digital

A EY investe em MBA gratuito, inclusão e IA aplicada para liderar a nova era da consultoria em tecnologia. Veja como se preparar para esse mercado.

TECNOLOGIA

Uberaba digital

6/30/20254 min ler

Consultoria Tecnológica em Alta: Como a EY Está Formando Especialistas em IA, Cibersegurança e Engen
Consultoria Tecnológica em Alta: Como a EY Está Formando Especialistas em IA, Cibersegurança e Engen

A transformação digital está em pleno curso e, para acompanhá-la, as empresas estão redefinindo sua forma de operar — e de capacitar seus profissionais. Nesse contexto, a consultoria tecnológica ganha um novo protagonismo. E quem está liderando esse movimento globalmente é a EY (Ernst & Young), uma das maiores empresas de serviços profissionais do mundo.

Em um cenário onde inteligência artificial, engenharia digital e cibersegurança não são apenas tendências, mas exigências diárias, a EY está se reinventando por dentro, oferecendo formação contínua, cases de aplicação real e programas educacionais com reconhecimento internacional.

Neste artigo, vamos entender por que a consultoria tecnológica está em alta, como a EY está se posicionando nesse ecossistema e o que isso significa para quem quer trabalhar (ou já trabalha) com tecnologia.

💼 Por que a consultoria tecnológica está em alta?

A consultoria em tecnologia, que antes era vista como um braço complementar de grandes corporações, hoje se tornou parte essencial do núcleo estratégico de negócios. Com a pressão para adotar novas tecnologias, automatizar processos e se proteger contra ameaças digitais, empresas de todos os setores estão recorrendo a especialistas.

Entre os motivos que explicam esse boom:

  • Explosão da IA Generativa: Ferramentas como ChatGPT, Copilot e Gemini tornaram a inteligência artificial parte do dia a dia corporativo.

  • Demanda por segurança digital: Com o aumento de ataques cibernéticos, cresce a busca por proteção especializada.

  • Transformações no ambiente de trabalho: Home office, ambientes híbridos e sistemas baseados em nuvem exigem consultoria para integração e governança.

  • Pressão por ESG e compliance digital: Empresas buscam consultores que possam alinhar tecnologia à sustentabilidade e conformidade com leis como a LGPD e o GDPR.

Segundo o The Guardian, o mercado global de consultoria em tecnologia deverá ultrapassar os US$ 2 trilhões até 2030, com crescimento especialmente forte nas áreas de IA e transformação digital.

🌐 O que a EY está fazendo de diferente?

A EY decidiu ir além da prestação de serviços: ela está investindo diretamente na formação de seus consultores. Em vez de apenas recrutar talentos com experiência, a empresa está desenvolvendo competências internamente.

Algumas das iniciativas que estão chamando a atenção:

🎓 1. EY Tech MBA — Formação gratuita em parceria com a Hult International Business School

Sim, é um MBA gratuito voltado para profissionais da EY, com módulos sobre:

  • Inteligência Artificial

  • Automação e Machine Learning

  • Engenharia de dados

  • Desenvolvimento de habilidades digitais

  • Liderança em ambientes tecnológicos

O mais impressionante: esse MBA pode ser feito 100% online e no ritmo do aluno, permitindo que consultores em qualquer lugar do mundo ampliem suas capacidades sem parar suas atividades.

“AI is a very hot topic, and we want people to feel empowered para experimentar e implementar”, diz Paul Maddison, executivo da EY no Reino Unido.

🤖 2. Laboratórios e projetos práticos com IA

A EY está criando laboratórios para aplicar IA em situações reais. Um dos exemplos mais inusitados — e bem-sucedidos — foi a aplicação de analytics na produção de whisky, ajudando a prever a qualidade dos barris com base em dados históricos.

Outro exemplo vem da aplicação de IA para analisar grandes volumes de contratos jurídicos, acelerando processos antes manuais e demorados.

👩‍💻 Mais inclusão e diversidade em tecnologia

A EY também se destacou por iniciativas que buscam equilibrar o ambiente de tecnologia, historicamente dominado por homens. Programas como o “Women in Tech” da empresa apoiam mulheres em cargos técnicos e de liderança, com:

  • Mentorias internas e externas

  • Desenvolvimento de soft skills voltadas ao setor

  • Apoio a mães em transição de carreira

  • Grupos de afinidade e redes globais de apoio

A colaboradora Jade B., citada pelo The Guardian, conta que entrou na EY como analista de TI júnior e hoje lidera squads de engenharia de IA. “Se não fosse o apoio da rede interna e a formação constante, talvez eu tivesse desistido”, afirma.

🔐 Cibersegurança como pilar

Com o crescimento das ameaças digitais, a EY está reforçando seu braço de cybersecurity, que já responde por uma parte significativa dos contratos com grandes clientes globais.

Os profissionais recebem certificações internacionais e passam por simulações de ataques, treinamentos práticos com red teams (equipe que simula ataques reais) e trabalham lado a lado com equipes de compliance.

Além disso, a empresa investe fortemente em soluções baseadas em blockchain e zero trust architecture, preparando os clientes para ambientes de segurança avançados.

🧑‍🎓 Como entrar nesse mercado?

Para quem está fora da EY, a boa notícia é que o modelo está se espalhando para todo o mercado. Empresas como PwC, Accenture e Deloitte também vêm investindo em iniciativas semelhantes.

Mas o destaque da EY tem chamado a atenção porque:

  • Oferece educação de alto nível de forma gratuita

  • Constrói trajetórias de carreira baseadas em inovação

  • Fomenta diversidade real e mensurável

  • Cria espaços seguros para testar, errar e aprender com IA e automação

Se você quer entrar nesse mercado, vale buscar:

  1. Formações em IA e cibersegurança: plataformas como Coursera, Alura, e a própria EY oferecem formações com alto impacto.

  2. Projetos práticos e portfólio digital: participar de hackathons, criar bots, desenvolver dashboards.

  3. Networking com profissionais da área: eventos como Futurecom, Rio Innovation Week ou fóruns online como o LinkedIn.

📈 O futuro da consultoria em tecnologia

Não há dúvidas: o futuro será digital — e humano. Isso significa que a demanda por profissionais híbridos (que unem visão de negócios com domínio tecnológico) será cada vez maior.

A EY, com sua estratégia voltada para formação contínua, inclusão e inovação prática, está pavimentando esse caminho. Para quem deseja trabalhar com tecnologia e fazer parte de projetos que moldam o futuro, o momento é agora.

❓ FAQ – Consultoria tecnológica na EY

O que é o EY Tech MBA?
É um MBA online e gratuito para colaboradores da EY, com foco em IA, engenharia digital, cibersegurança e liderança.

Qual a diferença da EY para outras consultorias em tecnologia?
A EY aposta fortemente na formação interna e no uso de IA aplicada a projetos reais, além de promover inclusão e diversidade em tecnologia.

Quais áreas estão em alta na EY?
IA generativa, cibersegurança, ciência de dados, engenharia de software, cloud computing e blockchain.

A EY contrata profissionais iniciantes?
Sim. A empresa tem programas para recém-formados e estágios em várias áreas, inclusive com foco em grupos sub-representados.

Vale a pena investir em uma carreira em consultoria tecnológica?
Sim. O setor está aquecido e oferece oportunidades de crescimento rápido, formação contínua e projetos com impacto direto em empresas e sociedade.